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我县全面加强安全生产“双控”机制建设
发表时间:2019/11/18  浏览次数:60

  近期,我县采取营造氛围、试点先行、强化督导、加强调度等有力举措,全面加强安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,严格落实风险辨识、评估分级、公告警示和管控措施,促使企业从“要我安全”向“我要安全”转变,确保全县安全生产形势持续平稳向好。

 

  营造氛围。采取召开培训会、现场会、印发指导手册等形式,不断强化部门监管人员和各企业负责人的教育培训力度。企业内部上至管理层、下到车间班组,全员参与、全员培训,确保了员工对“双控”机制建设思想认识到位、具体方法步骤学习到位、管控措施落实到位。

 

  试点先行。在各主管部门监管行业内选树1至2家生产经营单位作为试点,先行开展“双控”机制建设工作。主管部门向试点单位派驻工作队进行全程指导,按照自上而下、由大到小、由粗到细要求,划分风险辨识单元,进行全方位、全覆盖辨识,精准评估风险等级,细化风险管控措施,切实形成“可复制、可借鉴、可推广”的系统性“双控”机制建设经验。

 

  强力督导。建立健全“双控”机制建设包联制度,领导包企开展督导检查,及时协调解决工作推进过程中遇到的突出问题。以分类分级监管执法的方式引导企业开展“双控”机制建设,积极履行企业法定义务。密集执法频次,对“双控”机制建设认识不到位,推进不力的单位进行顶格处罚,以高压态势倒逼生产经营单位按照时间节点推进“双控”机制建设。同时,通过开展专项执法、观摩执法和执法现场会等方式,扩大“双控”机制建设社会影响力,实现“执法一家、触动一片”的教育效果。

 

  加强调度。严格实行“双控”机制建设月调度制度,县安委办将各领域监管部门及生产经营企业推进“双控”机制建设情况纳入安全生产目标考核内容,分阶段、分时间节点对相关单位“双控”机制建设工作进行评估。对工作不力、进展缓慢的进行通报、约谈,对通报、约谈后工作仍无实质性进展的部门单位,启动追责问责程序。

 

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